tag:blogger.com,1999:blog-7551953723285248767.post827719469887439431..comments2021-01-23T02:52:02.650+01:00Comments on Fundación pro Humanización y Eficiencia en la Sanidad: REFLEXIONES SOBRE LA PROPUESTA DEL LIBRO BLANCO DE LOS RECURSOS HUMANOS (II) A propósito de la Formación: Una oportunidad para hacerla eficienteFrancisco Alvarezhttp://www.blogger.com/profile/08189114761005005739noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-7551953723285248767.post-44468192383848708862012-11-01T13:35:38.038+01:002012-11-01T13:35:38.038+01:00Totalmente de acuerdo con el comentario de Miguel ...Totalmente de acuerdo con el comentario de Miguel y con la reflexión realizada por Antonio. Del mismo modo que el profesional sanitario debe diagnosticar y preguntar al paciente antes de actuar, un plan formativo sólido debe nacer de un análisis previo y debe ser también consultivo, teniendo en cuenta por tanto la realidad de las personas sobre las que se va a intervenir y conocer de primera mano sus impresiones, para luego trasladarlas a un entorno de aprendizaje.<br /><br />Así como se debe evaluar el impacto en un paciente de determinado tratamiento, la formación debe contar con sus propios indicadores para conocer y medir el impacto que ésta produce. Formación sin ROI (Return on Investment), significa realizar una intervención con la mejor de las intenciones, sin saber cuál ha sido el resultado.<br /><br />Si el propio sector demanda eficiencia en su gestión ¿Estamos para dedicar tiempo y esfuerzo sin saber si realmente cuál ha sido el resultado?<br /><br />Sigamos por el camino de la autoexigencia y demos la espalda al de la autocomplacencia.<br /><br />Un humanista abrazo,<br />Manel OteroManelhttps://www.blogger.com/profile/03489620311420658400noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7551953723285248767.post-20648605374244726352012-10-29T19:03:15.253+01:002012-10-29T19:03:15.253+01:00Estimado Antonio,
No hay nada más humanista, como ...Estimado Antonio,<br />No hay nada más humanista, como la Formación de la persona, la Formación para su desarrollo y para la resolución de sus propias inquietudes e interrogantes, entre otras. Por lo tanto, es necesario poner al día la parte formativa del sector que nos ocupa, el de la Salud, y ofrecer a las personas del sector la Formación que demandan, y que atienda de la manera más eficiente la SALUD de los pacientes, como objetivo universal y más importante de la Sanidad.<br />Un fuerte abrazo, Miguel RMiguel Rnoreply@blogger.com